Профориентация на практике: компания «Свеза» рассказала учащимся о преимуществах работы в ЛПК

Профориентация на практике: компания «Свеза» рассказала учащимся о преимуществах работы в ЛПК
Профориентация на практике: компания «Свеза» рассказала учащимся о преимуществах работы в ЛПК

Петербургский комбинат «Свезы» принял активное участие в проекте «STEM-образование – путь к прогрессу», организованном общественным фондом «Фокус-медиа». Организация занимается социальным развитием и охраной здоровья слабозащищенных категорий граждан в 14 регионах России и имеет большой международный опыт. Проект направлен на повышение конкурентоспособности учащейся молодежи для последующего трудоустройства.

В рамках проекта «STEM-образование – путь к прогрессу» компания «Свеза» организовала для учащихся 8-11 классов школ Санкт-Петербурга профориентационный семинар. 22 старшеклассника узнали, какие преимущества несет в себе работа в реальном секторе экономики. Молодые люди прослушали инструктаж по технике безопасности, примерили средства индивидуальной защиты и своими глазами увидели как выглядит современное деревообрабатывающее производство. После экскурсии старшеклассники в неформальной обстановке смогли побеседовать с руководителями комбината и задать вопросы.

Помимо профориентационных экскурсий фонд «Фокус-медиа» организовал для школьников, абитуриентов и студентов ссузов вебинар по успешному трудоустройству. На нем выступили сотрудники службы по организационному развитию и персоналу комбината «Свеза» в Санкт-Петербурге. В своем докладе они раскрыли набор ключевых навыков для успешного старта карьеры. В частности, на какие базовые знания и умения соискателей обращают внимание работодатели сейчас и какие будут востребованы в ближайшем будущем.

По мнению сотрудников «Свезы», для того чтобы быть успешным на рынке труда важно обладать критическим мышлением, развитыми коммуникационными навыками, а также способностью к принятию быстрых решений. Примечательно, что ребятам не только рассказали об этих компетенциях в теории, но и дали практические рекомендации, как их развить со школьной скамьи. Кроме того, слушатели из первых рук узнали о том, как составить резюме, чтобы сотрудники HR-отделов обратили на него внимание. В общей сложности вебинар посмотрели более 600 молодых людей из 6 российских регионов: Санкт-Петербурга, Ленинградской, Волгоградской, Нижегородской, Свердловской и Московской областей.

Остались вопросы?

Продолжая использовать этот сайт и нажимая на кнопку «Разрешить», вы даете согласие на обработку файлов небольшого объема о действиях пользователя, совершенных на Сайте. Если вы не хотите чтобы не все ваши данные обрабатывались, нажмите кнопку «Настроить», либо покиньте сайт.

Настроить

请在微信中

扫描二维码

qr-код