«Свеза» примет на работу бывших сотрудников Новолялинского ЦБК
При участии министерства промышленности региона кадровая служба фанерного комбината «Свеза» в Верхней Синячихи провела встречу с соискателями в центре занятости населения города Новая Ляля. Представители компании презентовали местным жителям возможности и условия трудоустройства на предприятие. По итогу встречи, около 20 бывших работников ЦБК подали свои резюме соискателя.
«Кандидаты проявили высокий интерес и задавали множество вопросов о производстве, уникальной продукции и перспективах работы на комбинате. Представители верхнесинячихинского комбината «Свезы» подробно рассказали о возможностях вахтового метода и сменного графика, чтобы каждый мог выбрать наиболее удобный для себя вариант. Кроме того, компания предложила сотрудникам рассмотреть переезд в поселок, где расположено предприятие, чтобы обеспечить комфортные условия для жизни и работы», — прокомментировала Екатерина Осинцева, руководитель службы по персоналу комбината «Свеза» в Верхней Синячихе.
Группа «Свеза» предлагает своим сотрудникам с первого дня официального трудоустройства стабильную заработную плату и расширенный социальный пакет. Среди бенефитов – добровольное медицинское страхование, служебная развозка, бесплатное питание, санаторное лечение и многое другое.
Кроме того, в 2024 году «Свеза» расширила перечень социальных гарантий. Например, компания добавила единовременные выплаты при трудоустройстве демобилизованным со срочной службы молодым людям. Также группа обязуется ежемесячно возмещать в течение трех лет расходы на съем жилья релокантам из других регионов. Новые бенефиты коснулись и действующих сотрудников. За каждого трудоустроенного по рекомендации новичка работник «Свезы» получает денежное вознаграждение.
Остались вопросы?
