«Свеза» развивает подготовку кадров для леспрома Прикамья

Ключевым элементом обновления стала установка новой обучающей программы «Технологические особенности производства шпона и фанеры» с интерактивными моделями оборудования для производства. Технология позволяет студентам наглядно изучать этапы и принцип работы различных агрегатов виртуальной производственной линии, отрабатывать навыки и оценивать полученные знания в безопасной и контролируемой среде, которая максимально приближена к реальному производству.

«Инвестиции в образование молодежи — это инвестиции в будущее нашей отрасли. Мы не только производим высококачественную продукцию, но и готовим высококлассных специалистов, которые будут двигать индустрию вперед. Обновляя материально-техническую базу техникума и поощряя преподавателей, мы формируем новое поколение профессионалов, способных работать на самом современном оборудовании», — прокомментировала Наталья Микова, руководитель службы по организационному развитию и персоналу комбината в Уральском.

Помимо технического оснащения, «Свеза» также выразила признательность педагогическому составу техникума. Преподаватели, которые осуществляют подготовку будущих специалистов ЛПК, получили стимулирующие премии за активную и эффективную работу. Критериями для поощрения стали успеваемость студентов, их достижения в конкурсах и олимпиадах, а также успешная наставническая деятельность.

«Благодаря поддержке «Свезы» нашим студентам теперь доступны современные инструменты обучения. Новое программное обеспечение позволит значительно повысить качество практической подготовки, а премии для педагогов стали отличным стимулом для дальнейшего развития и достижения новых высот в образовательном процессе. Мы глубоко признательны «Свезе» за партнерство и внимание к нашим потребностям», — отметил Денис Геберт, директор Нытвенского многопрофильного техникума.

Эта инициатива является частью долгосрочной стратегии «Свезы» по поддержке образования и развитию кадрового потенциала в регионах присутствия компании.