«Свеза» выпустила второй поток студентов Института технологов

Институт технологов — ключевой элемент внутренней системы развития сотрудников службы технологии и качества. Программа была запущена в 2024 году и с тех пор зарекомендовала себя как эффективный инструмент формирования кадрового резерва: многие выпускники первого потока уже получили назначения на более высокие должности.

«Мы создаем среду, в которой знания становятся неотъемлемой частью корпоративной культуры. В этом году второй поток показал по-настоящему зрелый подход к обучению — коллеги не просто прошли курс, все выпускники с первого раза сдали финальные экзамены на знания технологии по всему потоку производства. Большинство показали осознанное усвоение курса, умение логически размышлять и применять на практике полученные знания», — подчеркнула Ольга Кукуть, руководитель направления по развитию технологии и обеспечению качества группы «Свеза».

Шестимесячная программа составляла шесть модулей: от теории до практики, от оптимизации производственных процессов до внедрения стандартов качества. В отличие от первого потока, программа была усложнена. Было уделено больше внимания инженерной части, углублен анализ кейсов, а также увеличена нагрузка на практику.

«Я пришла в «Свезу» сразу после университета, и хотя знания были свежими, мне не хватало понимания реальных процессов. Ожидания полностью оправдались: много схем, чертежей, визуализации. Теперь я использую эти знания на участке облагораживания шпона — при решении конкретных производственных задач», — поделилась впечатлениями Дарина Соловьева, инженер-технолог комбината «Свезы» в Санкт-Петербурге.

Запуск третьего потока запланирован на начало 2026 года. «Свеза» продолжает последовательно инвестировать в знания и развитие сотрудников, уверенно строя кадровый фундамент для технологичного будущего компании.