«Свеза» заботится о здоровье жителей регионов присутствия

«Свеза» нацелена не только на развитие бизнеса, но и на активное содействие улучшению качества жизни в регионах, где расположены предприятия группы. Одним из приоритетных направлений работы компании является забота о здоровье своих сотрудников и местного населения. Для этого она реализует широкий спектр мероприятий, среди которых — инвестиции в развитие медицины, проведение диагностических и просветительских программ, а также финансирование инфраструктурных и образовательных проектов.

Так, компания «Свеза» предоставляет будущим медикам стипендиальные программы. Например, в 2024 году в Костромской области, где расположены два комбината группы, десять студентов медвузов получили от компании дополнительную финансовую поддержку в размере 5 тыс. рублей к ежемесячной стипендии. В Вологодской области лесопромышленная группа начала выплачивать выпускникам «Сестринского дела», решившим вернуться на работу в округ, единовременные выплаты в размере 200 тыс. рублей, а врачам узкой специализации начислять дополнительные 500 тыс. рублей.

Кроме того, «Свеза» инвестирует в создание комфортных условий труда для врачей, оснащая их рабочие места современным оборудованием. Так, в 2023 году компания направила более 10 млн рублей на закупку медтехники для сосудистого отделения Мантуровской окружной больницы. В 2024 году группа выделила более 2 млн рублей на ремонт помещений и приобретение высокоточных приборов для медицинского обследования больницы поселка Уральский Пермского края.

«Инвестиции в здравоохранение — это один из ключевых аспектов программы корпоративной социальной ответственности «Свезы». Мы стремимся к тому, чтобы качество лечебных услуг в регионах присутствия компании соответствовало современным стандартам, а молодые специалисты могли развиваться профессионально и оказывать эффективную помощь пациентам на местах», — поблагодарила Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию компании «Свеза».