«Свеза» запустила второй поток обучения технологов

Лесопромышленная группа «Свеза» продолжает реализацию масштабной образовательной программы для восполнения дефицита кадров в службе технологии и качества компании. В 2025 году стартовал второй поток Института технологов — внутренней платформы по обучению и развитию востребованных в отрасли производственных специалистов.
«Свеза» запустила второй поток обучения технологов

Институт технологов — это уникальная инициатива сотрудников службы технологии и качества «Свезы», созданная для решения кадрового дефицита в отрасли. Впервые программа была запущена летом 2024 года и уже доказала свою эффективность. Несколько сотрудников фанерных предприятий компании из числа контролеров, лаборантов и других специальностей прокачали свои знания в части технологии производства фанеры и получили шанс подняться по карьерной лестнице, попав в кадровый резерв.

«Мы формируем систему, в которой знания становятся частью корпоративной культуры. Технологи — ключевое звено этой системы, и мы инвестируем в их развитие, чтобы обеспечить внедрение инноваций в производство и стабильное качество продукции», — отметила Ольга Кукуть, руководителя направления по развитию технологии и обеспечению качества группы «Свеза».

Образовательная программа длится шесть месяцев и включает шесть модулей. Они охватывают как теоретические аспекты, так и практические кейсы, связанные с оптимизацией процессов, улучшением качества продукции и внедрением новых стандартов. В 2025 году курс был усовершенствован и на основе обратной связи от слушателей первого выпуска — материал стал сложнее и глубже. Также было увеличено время на практику — теперь после каждой теоретической части наши студенты отрабатывают навыки на производственных участках.

«Нам важны не дипломы, а реальные знания, которые делают технологов ценными специалистам, готовыми решать самые сложные задачи в технологии и производстве. Мы готовы развивать программу дальше, но пока ее масштабирование за пределы «Свезы» не планируем, так как считаем это важным аспектом нашей внутренней стратегии», — добавила Ольга Кукуть.

Остались вопросы?

Продолжая использовать этот сайт и нажимая на кнопку «Разрешить», вы даете согласие на обработку файлов небольшого объема о действиях пользователя, совершенных на Сайте. Если вы не хотите чтобы не все ваши данные обрабатывались, нажмите кнопку «Настроить», либо покиньте сайт.

Настроить

请在微信中

扫描二维码

qr-код